Приветствую всех читателей этого раздела.
Здесь вы сможете ознакомиться с внутренним уставом госпиталя ниже.
ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Каждый сотрудник мед центра обязан знать и соблюдать устав.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности сотрудника.
1.3 За нарушение устава руководство мед центра может выбрать меру наказания сотруднику.
1.4 Данный устав регламентирует исключительно отношения внутри коллектива, и никак не перечит уставу установленному Мин. Здравом.
СОТРУДНИКУ МЕД. ЦЕНТРА ЗАПРЕЩЕНО
2.1 Неадекватное поведение и оскорбление. За нарушение - выговор. За грубое нарушение - понижение/увольнение. За оскорбление старшего состава вы будете уволены.
2.2 Грубить и отказывать в оказании помощи гражданину. За нарушение - выговор.
2.3 Носить аксессуары во время рабочего дня. Исключение: Часы, Шапки, Очки, темных оттенков. За нарушение - выговор.
2.4 Прогуливать рабочий день и находиться вне больницы без разрешения Руководства. За нарушение - выговор.
2.5 Запрещено хранение/Употребление/распространение психотропных веществ.
2.6 Спорить и конфликтовать с руководящим составом. За небольшие споры - выговор, за конфликты, которые переходят границы - увольнение.
2.7 Нарушать юрисдикцию, даже при вызове. За нарушение - два выговора.
2.8 Нарушать правило автопарка и ценовой политики. За нарушение - выговор.
2.9 Гулять в форме во время и после рабочего дня. За нарушение - выговор.
2.10 Пользоваться телефоном во время работы, лекций, собеседований. За нарушение - выговор.
СОТРУДНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА
3.1 Сотрудник госпиталя имеет право на, премиальные вознаграждения за проделанную и качество выполненную работу.
3.2 Сотрудник госпиталя имеет право на обеденный перерыв, обеденный перерыв с 14.00 до 15.00.
3.3 Сотрудник госпиталя имеет право, на добровольное расторжение трудового договора. Об уходе сообщить за 48 часов, до написания заявления.
3.4 Сотрудник госпиталя имеет право на предоставление льгот после ухода на пенсию.
ГРАФИК РАБОТЫ ГОСПИТАЛЯ ЛОС-САНТОС
4.1 График работы учреждения устанавливается и изменяется Главным врачом или Министерством.
4.2 В настоящее время в госпитале города Лос-Сантос установлен следующий график работы:
4.2.1 С понедельника по пятницу – с 9:00 до 22:00. Суббота и воскресенье - с 10:00 до 21:00. Воскресенье является выходным днем только для сотрудников с должности "Врач терапевт" и выше (при условии, что кто-то из сотрудников будет на "ночном дежурстве")
4.2.1.2 В воскресенье – выходной для сотрудников без наказаний (сотрудники с наказаниями работают по субботнему графику, а отсутствие таковых на рабочем месте расценивается как прогул смены).
4.2.3 Обеденный перерыв с 14.00 по 15.00 , ежедневно.
4.2.4 Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины (перерыва, отпуска или отгула) в рабочее время автоматически расценивается как прогул смены.
АВТОПАРК ГОСПИТАЛЯ ЛОС-САНТОС
5.1 Ambulance ["Карета"] - Доступна с 3 титула.
5.2 Admiral ["Легковушка"] - Доступна с 5 титула.
5.3 Maverick ["Вертолёт"] - Доступен с 8 титула.
5.4 За нарушение автопарка, сотрудник получает - выговор/понижение/Увольнение.
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ ГОСПИТАЛЯ
6.1 Разрешённые аксессуары: Наушники, шляпы, береты, все виды очков, часы.
6.2 Запрещённые аксессуары: Панамы, кепки, барсетки, гитары, каски, маска анонимуса, конфета на спину, спасательный круг на спину, банданы, повязки на лицо, воздушный шар на плечо, походный рюкзак, нимб, золотое яйцо, сердце на спину, бургер на голову, скейтборд, каски.
Нарушение - выговор.
6.2.1 Запрещены любые костюмы, аксессуары связанные с мероприятиями: New Year, HalloWeen. [Исключение - новогодняя шапка]
Нарушение - выговор.
Здесь вы сможете ознакомиться с внутренним уставом госпиталя ниже.
ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Каждый сотрудник мед центра обязан знать и соблюдать устав.
1.2 Незнание устава не освобождает от ответственности сотрудника.
1.3 За нарушение устава руководство мед центра может выбрать меру наказания сотруднику.
1.4 Данный устав регламентирует исключительно отношения внутри коллектива, и никак не перечит уставу установленному Мин. Здравом.
СОТРУДНИКУ МЕД. ЦЕНТРА ЗАПРЕЩЕНО
2.1 Неадекватное поведение и оскорбление. За нарушение - выговор. За грубое нарушение - понижение/увольнение. За оскорбление старшего состава вы будете уволены.
2.2 Грубить и отказывать в оказании помощи гражданину. За нарушение - выговор.
2.3 Носить аксессуары во время рабочего дня. Исключение: Часы, Шапки, Очки, темных оттенков. За нарушение - выговор.
2.4 Прогуливать рабочий день и находиться вне больницы без разрешения Руководства. За нарушение - выговор.
2.5 Запрещено хранение/Употребление/распространение психотропных веществ.
2.6 Спорить и конфликтовать с руководящим составом. За небольшие споры - выговор, за конфликты, которые переходят границы - увольнение.
2.7 Нарушать юрисдикцию, даже при вызове. За нарушение - два выговора.
2.8 Нарушать правило автопарка и ценовой политики. За нарушение - выговор.
2.9 Гулять в форме во время и после рабочего дня. За нарушение - выговор.
2.10 Пользоваться телефоном во время работы, лекций, собеседований. За нарушение - выговор.
СОТРУДНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА
3.1 Сотрудник госпиталя имеет право на, премиальные вознаграждения за проделанную и качество выполненную работу.
3.2 Сотрудник госпиталя имеет право на обеденный перерыв, обеденный перерыв с 14.00 до 15.00.
3.3 Сотрудник госпиталя имеет право, на добровольное расторжение трудового договора. Об уходе сообщить за 48 часов, до написания заявления.
3.4 Сотрудник госпиталя имеет право на предоставление льгот после ухода на пенсию.
ГРАФИК РАБОТЫ ГОСПИТАЛЯ ЛОС-САНТОС
4.1 График работы учреждения устанавливается и изменяется Главным врачом или Министерством.
4.2 В настоящее время в госпитале города Лос-Сантос установлен следующий график работы:
4.2.1 С понедельника по пятницу – с 9:00 до 22:00. Суббота и воскресенье - с 10:00 до 21:00. Воскресенье является выходным днем только для сотрудников с должности "Врач терапевт" и выше (при условии, что кто-то из сотрудников будет на "ночном дежурстве")
4.2.1.2 В воскресенье – выходной для сотрудников без наказаний (сотрудники с наказаниями работают по субботнему графику, а отсутствие таковых на рабочем месте расценивается как прогул смены).
4.2.3 Обеденный перерыв с 14.00 по 15.00 , ежедневно.
4.2.4 Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины (перерыва, отпуска или отгула) в рабочее время автоматически расценивается как прогул смены.
АВТОПАРК ГОСПИТАЛЯ ЛОС-САНТОС
5.1 Ambulance ["Карета"] - Доступна с 3 титула.
5.2 Admiral ["Легковушка"] - Доступна с 5 титула.
5.3 Maverick ["Вертолёт"] - Доступен с 8 титула.
5.4 За нарушение автопарка, сотрудник получает - выговор/понижение/Увольнение.
ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКОВ ГОСПИТАЛЯ
6.1 Разрешённые аксессуары: Наушники, шляпы, береты, все виды очков, часы.
6.2 Запрещённые аксессуары: Панамы, кепки, барсетки, гитары, каски, маска анонимуса, конфета на спину, спасательный круг на спину, банданы, повязки на лицо, воздушный шар на плечо, походный рюкзак, нимб, золотое яйцо, сердце на спину, бургер на голову, скейтборд, каски.
Нарушение - выговор.
6.2.1 Запрещены любые костюмы, аксессуары связанные с мероприятиями: New Year, HalloWeen. [Исключение - новогодняя шапка]
Нарушение - выговор.